REACH-Manager (m/w/d) Regulatory Affairs

Die Fachabteilung Regulatory Affairs gewährleistet die Registrierung sämtlicher THOR-Produkte weltweit nach den jeweils gültigen Rechtsvorschriften der einzelnen Länder sowie die Überprüfung der THOR-Produkte auf Konformität in Bezug auf Gesetze, Normen und Richtlinien.

In der Position als Reach Manager (W/M/D) Regulatory Affairs sind Sie federführend für die Sicherstellung der REACH-Konformität des Standortes zuständig und stellen dabei die Aktualität vorhandener Registrierungen sicher. In dieser Funktion berichten Sie direkt an unseren Fachgruppenleiter Regulatory Affairs Phys-/Analytik.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für das REACH-Projektmanagement
  • Betreuung von REACH-Substanzregistrierungen und Aktualisierung von Stoffdossiers
  • Unterstützung der THOR-Schwestergesellschaften bei REACH Registrierungsaktivitäten
  • Zuständigkeit für SIEF-Verhandlungen inkl. Daten- und Kostenteilung, sowie REACH-IT
  • Kommunikation mit der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA), den zuständigen Behörden der EU-Mitgliedsstaaten sowie anderen Unternehmen im Rahmen einer Substanzregistrierung
  • Mitarbeit in Gremien wie z.B. VCI AK REACH
  • Kooperation mit anderen Fachbereichen inkl. Projektkoordination
  • Unterstützung der THOR-Gruppe bei Registrierungsaktivitäten weltweit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
  • Fundierte Kenntnisse im Chemikalienrecht, insbesondere im Bereich REACH
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit IUCLID, R4BP 3 und REACH-IT
  • Detaillierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Behörden, insbesondere mit der ECHA, wünschenswert
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir:

Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/ -innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen.
 
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine
  • eine unbefristete Arbeitsstelle
  • kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen
  • sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
  • eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Urlaub nach Manteltarifvertrag Chemie (+Urlaubsgeld)
  • arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen
Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­ter. Schwerpunkte der Unterneh­mensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungs­intensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konser­vierungsmittel, Flammschutzmittel und Kosmetikadditive.

Standort:

Speyer

Start:

ab sofort

Ansprechpartner:

Marvin Theißen
Tel.: 06232 636 0
 
zum Jobalert