Teamleiter / Projektleiter Forschung & Entwicklung Biozide (m/w/d)
- Speyer
- Berufserfahrung
Über die Position
Sie möchten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung leiten und Ihre wissenschaftliche Expertise in einem international agierenden Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Forschung & Entwicklung Biozide und treiben Sie die Entwicklung innovativer Produkte sowie die erfolgreiche Umsetzung neuer Technologien voran.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Biozide und Kosmetikadditive
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Labormitarbeitenden sowie Planung und Steuerung der erforderlichen personellen und technischen Ressourcen.
- Zusammenarbeit mit Produktionsbereichen zur Übertragung von F&E-Projekten in die Produktion und zur Unterstützung bei Verbesserungen oder Problemlösungen
- Beratung interner Fachbereiche (Produktion, Anwendungstechnik, Qualitätskontrolle, Regulatory Affairs u.a.) sowie internationaler Standorte der THOR-Gruppe bei chemischen und produktbezogenen Fragestellungen
- Mitarbeit an strategischen und bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung der Leitung F&E Biozide bei Reporting-, Organisations- und Arbeitsschutzthemen
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen anderer Standorte der THOR-Gruppe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit starkem chemischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der präparativen bzw. synthetischen organischen Chemie; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der analytischen Chemie
- Erfahrung in der Formulierungsentwicklung ist von Vorteil; alternativ hohe Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
- Ausgeprägtes physikalisches-technisches Verständnis
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)
- Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
- 37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
- Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker
- Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert
- Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr
- Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
- Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
- Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte – regional.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“, um den ersten Schritt in Ihre neue Karriere zu machen!
