Arbeiten bei THOR – Ein Job mit außergewöhnlich guten Perspektiven

	GUTE BEZAHLUNG Wir zahlen unsere Entgelte nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter*innen die vielen weiteren Leistungen und Vorteile dieser Tarifverträge.
	GUTE ABSICHERUNG Eine starke Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Bruttoentgeltumwandlung inkl. arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse sind die tragenden Säulen unserer (Alters)vorsorge. Wir bieten allen Tarifmitarbeitenden eine arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung an, die sie im Pflegefall mit bis zu 1.000 Euro zusätzlich zur gesetzlichen Leistung absichert. Wir geben somit allen Beschäftigten die Möglichkeit, zusätzlich für das Alter vorzusorgen. Sowohl die Betriebsrente als auch die vermögenswirksamen Leistungen sind rein arbeitgeberfinanziert.
	GUTE ZUSATZLEISTUNGEN Unsere Kantine versorgt alle Beschäftigten – kostenlos - mit ausgewogener, saisonaler und größtenteils regionaler Küche. Schichtmitarbeitende, die die Kantine nicht zu den Öffnungszeiten besuchen können, bekommen ein kostenloses Lunchpaket. Mittagspausen verbringen die Kolleginnen und Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Außerdem gibt es für unsere Mitarbeiter*innen noch weitere Zusatzleistungen gemäß den jeweils gültigen Tarifverträgen in der chemischen Industrie. Diese beinhalten zurzeit beispielsweise eine 37,5-Stunden-Woche, eine Jahresgratifikation („Weihnachtsgeld“) in Form eines 13. Gehaltes, 30 Tage Urlaub und ein zusätzliches Urlaubsgeld von zurzeit 1.200 Euro brutto. Mit dem sogenannten „Zukunftsbetrag“ können Beschäftigte ihre Urlaubstage sogar noch auf 35 Tage erweitern.
	GUTE BALANCE Nicht nur der sportliche Ausgleich, sondern vor allem die Stimmung und der kollegiale Austausch sorgen für eine gute Balance am Arbeitsplatz. Das Unternehmen übernimmt deshalb die Finanzierung von Sportgruppen, die von Beschäftigten organisiert werden, wie z.B. Yoga oder Badminton. Wir nehmen regelmäßig an Firmenläufen oder ähnlichen Teamevents teil. Einmal im Jahr laden wir zudem alle Mitarbeiter*innen mit ihren Familien zu unserem Sommerfest, mit großem Buffet, Kinderbetreuung und (Live-)Musik ein. Das Jahresende lassen wir bei Lagerfeuer, Bratwurst und Punsch bzw. Glühwein gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen ausklingen.
	RABATTE Ob Technik, Kleidung, Reisen oder Events in der Region: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Der Zugang erfolgt über ein Online-Portal.
	GUTE ANBINDUNG Unser Standort Speyer befindet sich direkt am Bahnhof Speyer Nord-West bzw. der Bushaltestelle Siemensstr./Nord-West. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir neben dieser guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel auch ein kostenloses Parkhaus zum Abstellen ihrer Fahrzeuge.
	GUTE NACHBARSCHAFT Die Metropolregion Rhein-Neckar bietet neben Städten wie Speyer, Mannheim, Heidelberg gleichzeitig auch die Natur des Pfälzerwaldes, des Odenwaldes und das toskanische Flair der Weinstraße. In der Region gibt es dementsprechend eine Vielfalt an kulturellen, kulinarischen, landschaftlichen und sportlichen Highlights für die richtige Work-Pfalz-Balance.
	SOZIALES ENGAGEMENT Die Stiftung der Thor GmbH ist eine selbstständige und gemeinnützige Stiftung und besteht seit 2004. Die Thor-Stiftung fördert Vorhaben und Projekte im Großraum Speyer mit ausschließlich karitativem Charakter. Ein Gremium aus Mitarbeitern der Firma Thor entscheidet einmal jährlich über die Vergabe der Mittel. Mehr Infos gibt es hier: https://stiftung.thor.com/

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